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Meu estágio paga uma miséria, o que eu posso fazer?

Recebi um print no inbox da página, criticando os estágios que pagam R$ 1000,00 por mês. Então aproveitei para escrever esse texto e levantar um debate sobre o tema.

Antes de mais nada, deixa eu lhe fazer uma pergunta. Você sabe o que é um estágio?

A primeira coisa que você tem que ter em mente é que ESTÁGIO não é EMPREGO. A segunda coisa que você tem que ter em mentre é que ESTÁGIO não é EMPREGO e por fim, tenha em mente que ESTÁGIO não é EMPREGO.

Existem 2 tipos de estágio. O obrigatório e o não-obrigatório. O obrigatório, como o próprio nome diz, é necessário para a conclusão do curso, sem ele você não cola grau e não pega seu diploma.

Os estágios obrigatórios tem remuneração também obrigatória, porém acredito que não exista uma legislação que defina QUANTO OU COMO DEVE SER ESSA REMUNERAÇÃO.

Antigamente, se seu curso não lhe obrigasse a fazer um estágio pra se formar, você até podia procurar um estágio, mas a empresa não era obrigada a lhe pagar. Hoje em dia se não estou enganado, todos os tipos de estágio devem ter algum tipo de contraprestação. Geralmente em dinheiro.

Mas afinal, pra que bosta serve um estágio?

O intuito de um estágio não é fazer você trabalhar para a empresa e produzir como um funcionário regular. Se é isso que está acontecendo com você, o problema está na sua empresa e certamente na sua faculdade ou curso tem um núcleo para resolver esse tipo de questão.

A ideia do estágio é proporcionar ao estudante uma vivência no mercado de trabalho, com ele você poderá saber como é o dia a dia do profissional da área que você está querendo atuar. Você terá também a oportunidade de interagir com gente que já tem experiência e muito provavelmente conhecerá também o lado ruim da área.

“Bugginho, seu escroto do caralho, e como é que eu, que sou pai de família (Ai, que delícia, cara!!!), moro de aluguel, tenho mensalidade de faculdade para pagar, vou estagiar recebendo tão pouco?”

Infelizmente temos que concordar que esse problema é seu e não da empresa. Eu não posso simplesmente chegar para meu patrão e pedir um aumento toda vez que eu tiver um filho, ou toda vez que eu queira trocar de carro. Posso? Logo, você tem que entender que a empresa tem um custo (e óbvio, um benefício) eu ter você como estagiário, então ela não pode se dar o luxo de pagar R$ 5000,00 / mês a um estagiário, a menos que ele produza como um profissional.

Eu mesmo, se quiser mudar de área e quiser entrar num curso hoje que precise de estágio, estarei fudido, porque não tenho como estagiar ganhando R$ 1000,00. Mas não é o empregador que tem que se preocupar com isso. Infelizmente eu tive tempo quando era mais novo para dar atenção aos estudos mas não dei, então a culpa é minha. Ao invés de me lamentar, é melhor eu usar o meu tempo para pensar em formas de contornar isso.

“Não… Você é burro Bugginho, que loucura… Como você é burro, que coisa absurda…? Isso dai que você disse é tudo burrice… Burrice. Eu não… não…. Eu não consigo gravar muito bem o que você falou, porque você fala de uma maneira burra. Entendeu? Eu quando me formei ganhava bem como estagiário. Cadê seu Deus agora?”

Como eu disse, nenhum empregador vai lhe pagar bem se você não produzir muito. A menos que ele esteja te pegando. A questão aqui é que tem muitas empresas que para driblar alguns custos, contratam “estagiários experientes” (ou seja, profissionais que já entraram na faculdade com experiência, mas que por algum motivo precisam do estágio) e pagam o bom e velho “POR FORA”.

Eu particularmente penso assim:

  • A remuneração do estágio é baixa, a empresa exige muito conhecimento, a empresa fica muito longe de minha casa e da minha faculdade, etc… É UMA CILADA, BINO.
  • A remuneração do estágio é baixa, mas a empresa está disposta a me agregar conhecimento e vivência, a empresa fica perto de minha casa e da minha faculdade, etc… SE JOGUE.
  • A remuneração do estágio é boa, mas a empresa exige muito conhecimento e experiência, cobra resultados inalcançáveis, a empresa fica muito longe de minha casa e da minha faculdade, etc… É UMA CILADA, BINO.
  • A remuneração do estágio é boa, mas desempenho todo dia a mesma tarefa, de forma mecanizada, não estou aprendendo nada e nem tendo vivência na área. É UMA CILADA, BINO.

Nem sempre tudo se resume a dinheiro. As vezes você ganha bem mas fica anos fazendo a mesma coisa, sem evoluir, em uma ambiente estressante, sendo cobrado incansavelmente, etc… Será que realmente vale a pena? Quando você quiser sair dessa empresa, vai ter experiência com o que?

Eu sinceramente estagiaria em algumas empresas até de graça, porque tenho certeza que os frutos amanhã seriam bem melhores. Já em outras eu não estagiaria nem por R$ 10.000 por mês.

E você amiguinho? Qual a sua opinião sobre estágio?

Bugginho Developer

1 comentário

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  • estágio pagando 1000 conto? esse tá reclamando de barriga cheia, é como você disse estágio não é emprego, e tem muito lugar por ai querendo pagar 1000 conto e exigindo que o cara seja um programador Jedi com 30 anos de experiência

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